Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 25.09.2023/Pykälä 66

Khall 28.06.2023 § 293 

Kunnanhallitus päätti käsitellä esityslistan ulkopuolisen/kokouskutsussa mainitsemattoman asian teknisen johtajan viran aukijulistamisen.

Kunnanvaltuusto päätti kokouksessaan 28.6.2023 § 41 teknisen johtajan viran kelpoisuusehdoiksi soveltuvan korkeakoulututkinnon.

Hallintosäännön 45 §:n mukaan kunnanvaltuusto päättää kunnanjohtajan, hallintojohtajan, elinkeinojohtajan, controllerin, perusturvajohtajan, sivistystoimenjohtajan ja teknisen johtajan valinnasta.

Kittilän kunnan tekninen johtaja johtaa teknisen lautakunnan sekä rakennus- ja ympäristölautakunnan alaista toimialaa. Tekninen johtaja vastaa toimialan toiminnan tuloksellisuudesta ja suunnittelusta. Tekninen johtaja mm. johtaa, valvoo ja kehittää toimialan palveluja, hallintoa ja toimintaa.

Esittelijä Kunnanjohtaja Kurula Timo

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää:

1. laittaa teknisen johtajan viran haettavaksi niin, että hakuaika päättyy 18.8.2023

2. että viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus ennen viran vastaanottamista.

3. tarvittaessa voidaan käyttää ulkopuolista arvioijaa.

4. Viran kokonaispalkka on 6.495,44 euroa/kuukausi

5. Pöytäkirja tarkastetaan kokouksessa tämän asian osalta.

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti kunnanjohtajan esityksen.
Pöytäkirja tarkastettiin kokouksessa tämän asian osalta.

Khall 29.08.2023 § 327 

Lisätietoja Kunnanjohtaja Timo Kurula, puh. 040 595 7597

Kunnanhallitus päätti 28.6.2023 § 293 laittaa teknisen johtajan viran haettavaksi niin, että hakuaika päättyy 18.8.2023. Lisäksi kunnanhallitus päätti, että viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja että virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus ennen viran vastaanottamista. Edelleen kunnanhallitus päätti, että viran täytössä tarvittaessa voidaan käyttää ulkopuolista arvioijaa ja että viran kokonaispalkka on 6.495,44 euroa/kuukausi.

Teknisen johtajan virka on ollut haettavana 3.7.-18.8.2023 klo 15 mennessä Kuntarekryssä, työvoimahallinnon sivuilla sekä kunnan ilmoitustaululla ja verkkosivulla. Viran hakuilmoitus on oheismateriaalina.

Määräaikaan mennessä teknisen johtajan virkaan jätti hakemuksensa 31 hakijaa. Yhteenveto hakijoista on ohessa. Hakemusasiakirjat ovat nähtävänä kunnanvirastolla ja kunnanhallituksen kokouksessa.

Teknisen johtajan rekrytointiprosessia varten tulee nimetä haastatteluryhmä. Kunnanhallitus valitsee haastatteluun kutsuttavat. Haastattelutyöryhmä haastattelee hakijat sekä organisoi tarvittaessa ulkopuolisen arvioinnin.

Hallintosäännön 50 §:n mukaan kunnanvaltuusto päättää teknisen johtajan valinnasta.

Teknisen johtajan viran täyttöprosessin aikataulu:

Toimenpide   Aikataulu

Virka haettavana  3.7.-18.8.2023

Haastatteluun kutsuttavat  Kunnanhallitus 29.8.2023

ja haastatteluryhmän nimeäminen

Haastattelut   4.-5.9.2023

Mahdolliset arvioinnit  Viikolla 37, 38, 39

Esitys valtuustolle  Kunnanhallitus 10.10.

Virkavaali   Kunnanvaltuusto 30.10.

Jos arviointeja ei tehdä 

Esitys kunnanvaltuustolle  Kunnanhallitus 12.9.

Virkavaali   Kunnanvaltuusto 25.9.

Esittelijä Kunnanjohtaja Kurula Timo

Päätösehdotus Kunnanhallitus

1.) päättää maanantaina 4.9. ja tiistaina 5.9.2023 järjestettäviin haastatteluihin kutsuttavat hakijat. Esitys haastatteluun kutsuttavista hakijoista annetaan kokouksessa.
2.) päättää nimetä teknisen johtajan viran haastatteluryhmään kunnanvaltuuston, kunnanhallituksen ja teknisen lautakunnan puheenjohtajiston sekä kunnanjohtajan, hallintojohtajan ja vt. teknisen johtajan. Vihreät, SDP, Kuntalaislista ja Kokoomus valitsee haastatteluryhmään kukin ryhmä yhden edustajan. Haastatteluryhmän sihteerinä toimii henkilöstöasiantuntija.
3.) päättää, että ulkopuolisen arvioinnin käytöstä sekä mahdolliseen arviointiin kutsuttavista hakijoista päättää haastatteluryhmä.

Päätös Esitys hyväksyttiin.
 
Kunnanhallitus päätti kutsua haastatteluihin Markus Fräntin, Janne Leinosen, Roni Jänkälän, Marko Kallungin ja Kari Laurilan.

Haastattelut järjestetään maanantaina 4.9.2023 Kittilän kunnanvirastolla valtuustosalissa.

Khall 12.09.2023 § 340 

Lisätietoja Kunnanjohtaja Timo Kurula, puh. 040 595 7597

Haastatteluryhmä haastatteli haastatteluun kutsutut 4.9.2023, lukuun ottamatta 31.8. hakemuksensa perunutta Marko Kallunkia.

Teknisen johtajan valintaa koskeva esitys perustuu haastatelluista hakijoista laadittuun ansiovertailuun sekä haastatteluryhmän 4.9.2023 haastatteluiden perusteella tekemään kokonaisarviointiin huomioiden viranhakijoiden koulutus, työkokemus, henkilökohtaiset ominaisuudet ja haastatteluissa saatu vaikutelma soveltuvuudesta Kittilän kunnan teknisen johtajan virkaan.

Esittelijä Kunnanjohtaja Kurula Timo

Päätösehdotus 1) Kunnanhallitus päättää ehdottaa valtuustolle, että se suorittaa teknisen johtajan toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen liittyvän virkavaalin ja valitsee teknisen johtajan virkaan diplomi-insinööri Roni Jänkälän koulutuksensa, työkokemuksensa, henkilökohtaisten ominaisuuksiensa ja haastatteluiden sekä näiden pohjalta tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella.

2) Virkasuhteessa noudatetaan Kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta sekä kuuden kuukauden koeaikaa.

3) Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus ennen viran vastaanottamista.

4) Teknisen johtajan viran kokonaispalkka on 6.495,44 euroa/kuukausi.

Pöytäkirja tarkastetaan tämän asian osalta kokouksessa.

Päätös Esitys hyväksyttiin.
Pöytäkirja tarkastettiin tämän asian osalta kokouksessa.

Kvalt 25.09.2023 § 66  

230/01.01.01/2023  

Esittelijä Puheenjohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus 12.9.2023 § 340 esittää valtuustolle:

1) Kunnanhallitus päättää ehdottaa valtuustolle, että se suorittaa teknisen johtajan toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen liittyvän virkavaalin ja valitsee teknisen johtajan virkaan diplomi-insinööri Roni Jänkälän koulutuksensa, työkokemuksensa, henkilökohtaisten ominaisuuksiensa ja haastatteluiden sekä näiden pohjalta tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella.

2) Virkasuhteessa noudatetaan Kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta sekä kuuden kuukauden koeaikaa.

3) Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus ennen viran vastaanottamista.

4) Teknisen johtajan viran kokonaispalkka on 6.495,44 euroa/kuukausi.

Päätös Teknisen johtajan virkaa hakeneiden haastatteluasiakirjat ovat olleet nähtävänä kunnanvirastolla. Hakemusasiakirjat ovat olleet nähtävillä luottamushenkilöiden sähköisessä kokouspalvelussa Cloud Meetingissä ja niihin on voinut tutustua myös valtuuston kokouspäivänä arkistonhoitajan työhuoneessa. Henkilöstöasiantuntija Petteri Kinnunen on käynyt esittelemässä teknisen johtajan virkaan hakeneita hakijoita valtuustoryhmissä erillisestä pyynnöstä.

Kunnanvaltuusto hyväksyi kunnanhallituksen esityksen ja suoritti virkavaalin sekä valitsi yksimielisellä päätöksellä teknisen johtajan virkaan diplomi-insinööri Roni Jänkälän.
 
Valtuutettu Mikko Lompolo poistui kokouksesta klo 15.14.

Kunnanvaltuusto päätti, että virkasuhteessa noudatetaan Kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta sekä kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus ennen viran vastaanottamista. Teknisen johtajan viran kokonaispalkka on 6.495,44 euroa/kuukausi.