Kunnanhallitus
Pöytäkirja 13.02.2024/Pykälä 55

Teknlk 06.02.2024 § 22 

Valmistelija Ruoka- ja siivouspäällikkö Eija Heikkinen p. 040 5410 137

Kittilän kunnanvaltuusto hyväksyi kokouksessaan 14.12.2023 §106

vuoden 2024 talousarvion.

Ravintopalvelun talousarviossa esitetään kahviotyöntekijän toimen perustamista. Kahviotyöntekijän toimi perustetaan toistaiseksi voimassa olevana.

Kahviotyöntekijän toimi laitetaan haettavaksi seuraavilla pätevyysvaatimuksilla:

Hakijalla tulee olla työkokemusta kahvilassa tai muissa asikaspalvelutehtävissä työskentelystä (asiakaspalvelu, kassan käyttö, vitriinituotteiden valmistus ja esille laitto, kahvin valmistus, kahviautomaatin käyttö ja puhdistus, kahvion omavalvonta).

Lisäksi vaaditaan hygieniapassi ja edellytetään suomen kielen hallintaa niin suullisesti kuin kirjallisesti. Suomen kielen taito tulee osoittaa YKI-testin (yleinen kielitutkinto) tuloksella 3 (keskitason tulos).

Palkkaus KVTES:n mukainen.

Työaika on päivätyö maanantaista perjantaihin 38,25h/vko.

Koeaika toimeen on 6kk.

Kittilän kunnan hallintosäännössä toimivalta henkilöstöasioissa;

46 § Toistaiseksi voimassa olevan toimen perustaminen, lakkauttaminen ja muuttaminen

Toistaiseksi voimassa olevan toimen perustamisesta palvelutoimintaa varten ja sen lakkauttamisesta ja muuttamisesta päättää kunnanhallitus.

49 § Haettavaksi julistaminen

Vakituisen viran, virkasuhteen ja toimen laittaa haettavaksi virkasuhteeseen tai toimeen ottamisesta päättävä toimielin.

50 § Palvelussuhteeseen ottaminen/päätösvalta henkilöstövalinnoissa

Kohta 5. Tekninen lautakunta päättää teknisen toimen vakinaisen henkilöstön valinnasta.

Esittelijä Tekninen johtaja Jänkälä Roni

Päätösehdotus Lautakunta esittää kunnanhallitukselle kahviotyöntekijän toimen perustamista toistaiseksi voimassa olevana. Lisäksi lautakunta päättää, että kunnanhallituksen myöntäessä täyttöluvan kahviotyöntekijän toistaiseksi voimassa olevaan toimeen, toimi laitetaan auki seuraavilla pätevyysvaatimuksilla: Työkokemus kahvilassa tai muissa asiakaspalvelutehtävissä työskentelystä (asiakaspalvelu, kassan käyttö, vitriinituotteiden valmistus ja esille laitto, kahvin valmistus, kahviautomaatin käyttö ja puhdistus, kahvion omavalvonta). Vaaditaan hygieniapassi. Lisäksi edellytetään suomen kielen hallintaa niin suullisesti kuin kirjallisesti. Suomen kielen taito tulee osoittaa YKI-testin tuloksella 3. Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Koeaika on 6kk. Työaika on päivätyö maanantaista perjantaihin 38,25h/vko.

Päätös Esittelijä tarkensi päätösehdotustaan kielitaidon vaatimuksien osalta seuraavaksi:
Lisäksi edellytetään suomen kielen hallintaa niin suullisesti kuin kirjallisesti. Äidinkielen ollessa muu kuin Suomi, Suomen kielen taito tulee osoittaa YKI-testin tuloksella 3.

Raili Fagerholm esitti toimen kelpoisuusehdoiksi ravintola- tai cateringalan perustutkintoa ja lisäksi vaaditaan YKI-kielitesti. Esitys raukesi kannattamattomana.

Teknisen johtajan tarkennettu ehdotus hyväksyttiin.

Raili Fagerholm jätti eriävän mielipiteen perustuen omaan esitykseen.

Kokouksessa pidettiin tauko tämän asian käsittelyn aikana klo 13.33-13.42.

Khall 13.02.2024 § 55  

58/01.01.00/2024  

 Hallintosäännön 46 §:n mukaan toistaiseksi voimassa olevan toimen perustamisesta palvelutoimintaa varten ja sen lakkauttamisesta ja muuttamisesta päättää kunnanhallitus.

Esittelijä Kunnanjohtaja Kurula Timo

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy teknisen lautakunnan esityksen ja päättää, että kahviotyöntekijän toimi perustetaan toistaiseksi voimassa olevana.

Päätös Esitys hyväksyttiin.