Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 25.01.2024/Pykälä 7

Hyvinvlt 25.01.2024 § 7  

12/01.01.01/2024  

Valmistelija Kirjastotoimenjohtaja Mustajoki Noora

Kittilän kunnanvaltuusto hyväksyi kokouksessaan 14.12.2023 kunnan henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vuodelle 2024 (§ 102) sekä kunnan talousarvion vuodelle 2024 (§ 106). Henkilöstösuunnitelmassa ja talousarviossa hyväksyttiin yhden vakinaisen kirjastovirkailijan toimen lisääminen Kittilän kunnankirjastoon.

Kunnan hallintosäännön 46 §:n mukaan toistaiseksi voimassa olevan toimen perustamisesta palvelutoimintaa varten päättää kunnanhallitus.

Hallintosäännön 50 §:n mukaan hyvinvointilautakunta päättää vapaan sivistystoimen vakinaisen henkilöstön valinnasta.

Kunnan rekrytointiohjeen mukaan julkista hakumenettelyä käytetään kaikissa vähintään kolme kuukautta kestävissä rekrytoinneissa.

Kirjastolla on nykyisellään kolme kirjastovirkailijan tointa, ja uusi toimi seuraa olemassa olevaa tehtävänkuvaa tietyin painotuksin. Kirjastovirkailijan perustehtävänkuvaus on liitteenä.

Toimen kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteinen tutkinto tai soveltuva ammatillinen perustutkinto. Kyseiseen virkaan rekrytoitaessa painotetaan lisäksi lasten- ja nuorten kirjastotyön sekä tiedonhaun osaamista. Eduksi lasketaan Koha-kirjastojärjestelmän tuntemus, kirjastoalan työkokemus ja ajokortti.

Esittelijä Vs. sivistystoimenjohtaja Kinnunen Petteri

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta ehdottaa kirjastovirkailijan toimen perustamista kunnanhallitukselle. Lisäksi lautakunta valtuuttaa kirjastotoimenjohtajan kunnanhallituksen päätöksen jälkeen hoitamaan rekrytointia laatimalla kirjastovirkailijan rekrytointi-ilmoituksen ja laittamalla toimen hakuun mahdollisimman pian.

Päätös Kirjastotoimenjohtaja Noora Mustajoki oli selostamassa asiaa ja vastaamassa kysymyksiin tämän pykälän käsittelyn ajan.

Esitys hyväksyttiin.