Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kittilän kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynasty10.kittila.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynasty10.kittila.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Koululautakunta
Pöytäkirja 04.09.2024/Pykälä 71


 

Sivistystoimen ratkaisuvallan siirtäminen vastuualueiden esimiehille

 

Koululk 29.11.2023 § 77 

 

 

 

Valmistelija Vs. sivistystoimenjohtaja Kinnunen Petteri

 

Koululautakunta päätti 30.11.2022 § 87 delegoida silloin voimassa olleen hallintosäännön 45 §:n perusteella toimivaltaansa henkilöstöasioissa vuoden 2023 loppuun saakka viranhaltijoille.

 

Päätöksen mukaisesti toistaiseksi voimassa olevaan virkaan valinnasta on päättänyt 1.1.-31.12.2023 koululautakunta ja toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen valinnasta sivistystoimenjohtaja. Korkeintaan vuoden mittaisten määräaikaisten virka- ja työsuhteisten valinnasta on päättänyt sivistystoimenjohtaja ja enintään 12 kuukauden mittaisten määräaikaisten virka- ja työsuhteisten sijaisten valinnasta lukion ja yläkoulun rehtori, koulunjohtajat tai varhaiskasvatuspäällikkö.

 

Delegointipäätös on keventänyt ja nopeuttanut rekrytointiprosessia erityisesti varhaiskasvatuksen puolella, jossa kilpailu pätevästä ja osaavasta työvoimasta on valtakunnallisesti kova ja esimerkiksi sijaisrekrytointeja tehdään useita kertoja viikossa.

 

Toimivallan delegoinnin jatkaminen on perusteltua, jotta työvoiman rekrytointia voidaan jatkossakin toteuttaa nopeasti ja joustavasti.

 

Kittilän kunnan nykyinen hallintosääntö on otettu käyttöön 28.6.2022 (Kvalt § 58) ja toimivallasta henkilöstöasioista määrätään hallintosäännön seitsemännessä luvussa ja palvelussuhteeseen ottamisesta/päätösvallasta henkilöstöasioissa määrätään seitsemännen luvun 50 §:ssä.

 

Esittelijä Vs. sivistystoimenjohtaja Kinnunen Petteri

 

Päätösehdotus Koululautakunta päättää hallintosäännön 50 §:n perusteella delegoida toimivaltaansa henkilöstöasioissa niin,

1. että toistaiseksi voimassa olevaan virkaan valinnasta päättää lautakunta ja toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen valinnasta päättää sivistystoimenjohtaja.

2. että korkeintaan vuoden mittaisten määräaikaisten virka- ja työsuhteisten valinnasta päättää sivistystoimenjohtaja.

3. että enintään 12 kuukauden mittaisten määräaikaisten virka- ja työsuhteisten sijaisten valinnasta päättää lukion ja yläkoulun rehtori, koulunjohtajat tai varhaiskasvatuspäällikkö.

4. että toimivallan siirto on määräaikainen 1.1.-31.12.2024.

 

Päätös Esitys hyväksyttiin.

 

 

Koululk 04.09.2024 § 71  

553/00.01.01.02/2023  

 

 

Valmistelija Vs. sivistystoimenjohtaja Kinnunen Petteri

 

Koululautakunta on kokouksessaan 29.11.2023 § 77 tehnyt päätöksen sivistystoimen ratkaisuvallan siirtämisestä vastuualaueiden esimiehille määräajaksi 1.1.-31.12.2024.

 

Kittilän kunnan nykyinen hallintosääntö on otettu käyttöön 1.8.2024 (Kvalt § 51) ja toimivallasta henkilöstöasioista määrätään hallintosäännön seitsemännessä luvussa ja palvelussuhteeseen ottamisesta/päätösvallasta henkilöstöasioissa määrätään seitsemännen luvun 53 §:ssä.

 

Koska hallintosääntö on muuttunut, tulee koululautakunnan tehdä uusi päätös sivistystoimen ratkaisuvallan siirtämisestä vastuualaueiden esimiehille. Tarkoituksenmukaista on, että päätös tehdään määräaikaisena ja jo tässä vaiheessa myös vuodelle 2025.

 

Esittelijä Vs. sivistystoimenjohtaja Kinnunen Petteri

 

Päätösehdotus Koululautakunta päättää hallintosäännön 53 §:n perusteella delegoida toimivaltaansa henkilöstöasioissa niin,

1. että toistaiseksi voimassa olevaan virkaan valinnasta päättää lautakunta ja toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen valinnasta päättää sivistystoimenjohtaja.

2. että korkeintaan vuoden mittaisten määräaikaisten virka- ja työsuhteisten valinnasta päättää sivistystoimenjohtaja.

3. että enintään 12 kuukauden mittaisten määräaikaisten virka- ja työsuhteisten sijaisten valinnasta päättää lukion ja yläkoulun rehtori, koulunjohtajat tai varhaiskasvatuspäällikkö.

4. että toimivallan siirto on määräaikainen 5.9.2024-31.12.2025.

 

Päätös Esitys hyväksyttiin.