Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kittilän kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynasty10.kittila.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynasty10.kittila.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 29.10.2024/Pykälä 394


 

Henkilöstön työhyvinvointia kartoittavan Pulssi-kyselyn tulokset

 

Khall 29.10.2024 § 394  

551/01.04.01/2024  

 

Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Minna Vesterinen, puh. 040 5455 793

 

Pulssi-kysely on Kevan kehittämä ajantasaista ja jatkuvaa tietoa työntekijäkokemuksesta tuottava kyselytyökalu. Pulssilla voidaan mitata henkilöstön kokemusta työyhteisöstä, työjärjestelyistä, työolosuhteista, motivaaitiosta ja kokemuksesta työn merkityksellisyydestä, esihenkilötyöstä ja johtamisesta, työkyvystä, jaksamisesta sekä osaamisesta ja kehittämisestä. Pulssi-kyselyn kysymykset myötäilevät laajemman vuosittain tehtävää työhyvinvoinkyselyä, joten vastausten raportointiin saadaan pidemmällä aikavälillä luotettavaa vertailtavuutta. Pulssi-työkalun käyttö on työnantajalle maksutonta.

 

Pulssi-kysely oli avoinna ajalla 1.-8.10.2024 ja siihen saatiin vastauksia 84 kappaletta. Vastausprosentti oli 35 %. Pulssi-kyselyn vastausten toimialojen keskiarvo oli 4,0 asteikolla 1-5, kun se kevään 2024 laajassa työhyvinvointikyselyssä oli 3,56.

 

Vastausten perusteella Kittlän kunnan työntekijöiden työhvinvointi- ja työtyyytyväisyys on parantunut. Kehittämiskohteena tuloksista nousee työjärjestelyt (toimialojen keskiarvo 3,5). Erityisesti kokemus esihenkilötyöstä ja johtamisesta on parantuntut (toimialojen keskiarvo 4,2). Lisäksi vastauksista nouseee työntekijöiden hyvä kokemus motivaatiosta ja koetusta työn merkityksellisyydestä (toimialojen keskiarvo 4,2) sekä työolosuhteista (toimialojen keskiarvo 4,3).

 

Oheismateriaalina on toimialojen yhteenveto Pulssi-kyselyn tuloksista.

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Kurula Timo

 

Päätösehdotus Merkitään tiedoksi.

 

Päätös §:n 377 kohdalla tämä asia päätettiin käsitellä esityslistan asian nro 11 (§ 387) jälkeen kokouksen kahdentenatoista asiana.

Henkilöstöasiantuntija Minna Vesterinen oli selostamassa asiaa klo 16.26-16.42.

Merkittiin tiedoksi.

Kunnanhallituksen jäsenet Jouko Nikkinen, Akseli Erkkilä ja valtuuston 3. varapuheenjohtaja Inkeri Yritys poistuivat klo 16.43 asian käsittelyn jälkeen.

Tauko pidettiin klo 16.43-16.54.