Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 17.04.2025/Pykälä 33

Hyvinvlt 17.04.2025 § 33  

196/01.01.01/2025  

Valmistelija Kirjastotoimenjohtaja Mustajoki Noora

Hallintosäännön 50 §:n mukaan hyvinvointilautakunta päättää vapaan sivistystoimen vakinaisen henkilöstön valinnasta.

Kirjastolla on nykyisellään kolme kirjastovirkailijan tointa, joista yksi on täyttämättä virkailijan siirryttyä elokuussa 2024 toisiin tehtäviin. Täyttämättä olevan kirjastovirkailijan tehtävän painotus liittyy erityisesti lasten- ja nuorten kirjastotyöhön, johon kirjastolla kaivataan kipeästi vahvistusta.

Toimen kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteinen tutkinto tai soveltuva ammatillinen perustutkinto. Kyseiseen toimeen rekrytoitaessa painotetaan lasten- ja nuorten kirjastotyön tuntemusta, innostusta ja ideoita sen kehittämiseen. Eduksi lasketaan Koha-kirjastojärjestelmän tuntemus, kirjastoalan työkokemus ja ajokortti.

Kirjastovirkailijan perustehtävänkuvaus on liitteenä. Palkka ja työehdot määräytyvät KVTESin mukaan, työn aloitus sopimuksen mukaan. Toimi täytetään kuuden kuukauden koeajalla, ja toimeen valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Toimi on tarkoitus julistaa haettavaksi viimeistään 1.5.2025 kolmen viikon hakuajalla, jolloin haastattelut ajoittuisivat touko-kesäkuun vaihteeseen ja valinta tehtäisiin lautakunnan kesäkuun kokouksessa.

Esittelijä Vs. sivistystoimenjohtaja Kinnunen Petteri

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää

1) valtuuttaa kirjastotoimenjohtajan laittamaan toimen hakuun mahdollisimman pian laatimalla ja julkaisemalla kirjastovirkailijan rekrytointi-ilmoituksen sekä

2) nimeää 1–2 edustajaa haastattelutyöryhmään.

Päätös Raija Palosaari poissa kokouksesta klo 10:44-10:50.

1. Esitys hyväksyttiin lisäyksellä, että kirjastovirkailijan rekrytointikuulutukseen lisätään ajokortin luokaksi B-ajokortti.

2. Hyvinvointilautakunnan edustajiksi haastattelutyöryhmään valittiin jäsenet Lasse Lompolo ja Eeva Suhonen.