Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 26.03.2026/Pykälä 29

Hyvinvlt 26.03.2026 § 29  

72/01.01.01/2026  

Valmistelija Hyvinvointikoordinaattori Luukko Emma

 Hyvinvointilautakunta on kokouksessaan 26.2.2026 § 9 päättänyt julistaa työvalmentajan toimen sisäiseen hakuun. Haku oli avoimena ajalla 27.2.-13.3.2026.

 Työvalmentajan pääasialliset tehtävät ovat valmennuskeskus Osmanpesän mediapajalla tapahtuva työvalmennus, nuoren rinnalla kulkeminen jatkopolun löytämisessä ja verkostoyhteistyö muiden toimijoiden kanssa.

 Kelpoisuusehtona toimeen on soveltuva ammatillinen perustutkinto tai muu soveltuva koulutus sekä riittävä perehtyneisyys työkenttään. Lisäksi eduksi katsotaan monipuoliset digitaaliset taidot, hyvät vuorovaikutustaidot, oma-aloitteisuus sekä työkokemus nuorten parissa.

 Määräaikaan mennessä saapui kaksi (2) hakemusta. Haastatteluun kutsuttiin kaksi (2) hakijaa / toimeen hakemuksen jättänyt henkilö ja haastattelut pidettiin 16.3.2026. Haastatteluryhmään kuului sivistystoimenjohtaja, työpajakoordinaattori ja hyvinvointilautakunnan edustaja.

 Hallintosäännön 54 §:n mukaan hyvinvointilautakunta päättää vapaan sivistystoimen vakinaisen henkilöstön valinnasta.

 Hakijayhteenveto oheismateriaalina.

Esittelijä Sivistystoimenjohtaja Kinnunen Petteri

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää valita työvalmentajan toistaiseksi voimassa olevaan toimeen Jouni Alaraatikan. Hän on haastattelun, sopivan koulutuksen ja tehtävää tukevan työkokemuksen perusteella ja näiden pohjalta tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella sopiva/sopivin työvalmentajan toimeen.
Tehtävä sijoittuu palvelussuhteen alussa tasopalkkajärjestelmässä KVTES liitteelle 2 palkkaryhmään 2VAP60A1, tasopalkka 2588,13 euroa/kk.
Ennen toimen vastaanottamista hakijan tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus.
Koeaikaa määrätessä noudatetaan työsopimuslain 1:4 § 1-2 mom.

Päätös Esitys hyväksyttiin.