Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.04.2024/Pykälä 133

Khall 14.09.2021 § 408

(Lisätietoja: Hallintojohtaja Sanna Ylinampa, puh. 040 6530 774,

sanna.ylinampa@kittila.fi)

Hallitus päätti puoliväliriihessä keväällä 2021 jatkaa valmistelua

TE-palvelujen siirtämiseksi kunnille vuoden 2024 aikana. Työllisyy-

den edistämisen ministerityöryhmä linjasi kokouksessaan 31.8.2021

valmistelun periaatteista, jotka liittyvät palveluita järjestävien kuntien

työvoimapohjaan ja kuntien väliseen yhteistoimintaan sekä henkilös-

tön siirtymiseen. Asiasta tarkemmin https://tem.fi/etusivu.

Kunnissa toimivien työpajojen osalta on huomioitava, että hyvinvoin-

tialueiden perustamisen myötä sinne siirtyvät kuntien vastuulla olevat

lakisääteiset sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut. Sosiaali- ja ter-

veysvaliokunnan mietinnössä on nostettu myös työpajatoiminta esille

yhtenä tärkeänä esimerkkinä hyvinvointialueiden ja kuntien välille

muodostuvista keskeisistä yhdyspinnoista: StVM 16/2021

https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/Mietinto/Sivut/StVM_16+2021.aspx

Kunnanhallituksen asettaman työtoimikunnan tehtävänä on ollut työl-

listämiseen liittyvien suunnitelmien käsitteleminen, toteuttamisen

seuranta, erilaisten työnantajille ja nuorille tarkoitettujen tiedotustilai-

suuksien järjestäminen ja toimiminen yhteistyöelimenä työllisyyden

hoitoon liittyvien kokeilujen ja koulutusten järjestämisessä. Työllisyy-

den hoidossa kunnan päätehtävä on pitkäaikaistyöttömyyden torjun-

ta, nuorten työllistämismahdollisuuksien edistäminen sekä kuntoutta-

va työtoiminta.

Kunnanhallitus on myös päättänyt (KH 11.8.2020 § 303), että kun-

taan valmistellaan työllistämisohjelma, yhteistyössä Kideven, työn-

suunnittelijan ja kunnan johtoryhmän kanssa. Ohjelman valmistuttua

se tuodaan työtoimikunnan kautta kunnanhallituksen ja valtuuston

käsiteltäväksi. Ko. ohjelmassa on tavoitteena samalla koordinoida

niitä toimenpiteitä, joilla Kittilän kunta voi ennalta varautua vuoden

2024 työvoimapalveluiden siirtymiseen kunnille sekä selvittää työpa-

jatoiminnan jatkoa kunnassa säilyvänä palveluna sote-uudistuksen

jälkeisessä tilanteessa.

Työtoimikunnassa on ollut edustajat koulutoimesta, TE-toimistosta,

työnantajilta sekä kunnan elinkeinotoimesta ja kunnanhallituksesta.

Kunnanjohtaja:

Kunnanhallitus päättää asettaa toimikaudekseen työtoimikunnan kä-

sittelemään työllistämiseen ja työllisyyden hoitoon liittyviä asioita se-

kä toimimaan eri osapuolten yhteistyöelimenä työllisyyden hoitoon

liittyvissä asioissa.

Työtoimikuntaan nimetään jäsenet seuraavasti:

Kunnanhallituksen puheenjohtaja  Pekka Rajala

Kunnanhallituksen1. varapj  Marita Toivanen

Kunnanhallituksen 2. varapj.  Tarmo Salonen

Lapin TE-toimisto   Tuire Ollitervo, varsin. jäsen

   Hanna Ylitolonen, varajäsen

REDU/Levi-Instituutti   Riitta Karusaari

Sivistystoimenjohtaja   Juha Marletsuo

Elinkeinojohtaja   Katariina Palola

Kittilän yrittäjien puheenjohtaja  Pertti Hettula

Perusturvajohtaja   Sirkka-Liisa Olli, sijaisenaan

   Tiina Huilaja

Yksilövalmentaja   Hanna Takalo-Kähkönen,

   sijaisenaan Raija Tavi.

Päätös:

Kunnanjohtajan muutettu päätösesitys:

Työtoimikuntaan nimetään kunnanhallituksen puheenjohtaja, 1. va-

rapuheenjohtaja ja 2. varapuheenjohtaja sekä viranhaltijoista nime-

tään sivistystoimenjohtaja, elinkeinojohtaja, perusturvajohtaja ja yksi-

lövalmentaja.

Lapin TE-toimistosta nimetään Tuire Ollitervo varsinaiseksi jäsenek si

ja Hanna Ylitolonen varajäseneksi, REDU/Levi-Instituutista Riitta Ka-

rusaari sekä Kittilän yrittäjien edustajaksi ry:n puheenjohtaja Pertti

Hettula.

Kunnanjohtajan muutettu päätösesitys hyväksyttiin.

__________

Khall 01.02.2022 § 38

Ahman Askeleet- Kittilän työpajatoiminnan kehittämishanke on Kitti-

län kunnan hallinnoima reilu kaksi vuotinen (10/2020-02/2023)

ESR-hanke. Hankkeessa kehitetään työpajatoimintaa kokonaisvaltai-

sesti neljän erikseen määritellyn työpaketin avulla. Joulukuussa 2021

ELY-keskus hyväksyi hankesuunnitelman päivittämisen, jossa osa-

työkykyisten työelämäosallisuuden edistäminen- työpaketti päivitet-

tiin työllisyydenhoidon palveluprosessin kehittäminen- työpakettiin.

Muina työpaketteina hankkeessa on yksilövalmennuksen kehittämi-

nen, yritysyhteistyön kehittäminen sekä kierrätyspajapilotointi. Perus-

teena hankesuunnitelman päivittämiseen on SOTE-uudistus, TEPA-

uudistus (TE-palveluiden siirto kuntiin vuoden 2024 aikana) sekä

oppivelvollisuusiän korottaminen 18 ikävuoteen. Hankkeessa on

tarkoitus keskittyä ensisijaisesti niihin kokonaisuuksiin, jotka uudis-

tuk sien jälkeenkin ovat kuntien järjestämisvastuulla olevia toimintoja.

Kunnanhallitus on kokouksessaan 14.9.2021 § 408 asettanut toimi-

kaudekseen työtoimikunnan käsittelemään työllistämiseen ja työlli-

syyden hoitoon liittyviä asioita sekä toimimaan eri osapuolten yhteis-

työelimenä työllisyyden hoitoon liittyvissä asioissa. Tiiviin yhteistyön,

kokonaisvaltaisen järjestelmällisen kehittämistyön sekä päällekkäisen työn ehkäisemisen näkökulmasta olisi perusteltua lisätä työtoimikunnan kokoonpanoon Ahman Askeleet- Kittilän työpajatoiminnan

kehittämishankkeen projektipäällikkö Sanna Kuusela.

Kunnanjohtaja:

Kunnanhallitus päättää täydentää 14.9.2021 asetetun työtoimikunnan kokoonpanoa siten, että työtoimikuntaan nimetään olemassa

olevien jäsenten lisäksi Ahman Askeleet- Kittilän työpajatoiminnan

kehittämishankkeen projektipäällikkö Sanna Kuusela.

Päätös:

Esitys hyväksyttiin.

__________

Khall 14.03.2023 § 113

Sosiaali- ja terveyspalvelujen siirryttyä Lapin hyvinvointialueelle ei

ole enää olemassa perusturvajohtajan virkaa, joten on tarpeen päivittää työtoimikunnan kokoonpanoa.

Kunnanjohtaja:

Kunnanhallitus päättää nimetä työtoimikuntaan perusturvajohtajan tilalle Lapin hyvinvointialueen Pohjoisen Lapin palvelualueen perheiden ja työikäisten palveluiden palvelupäällikkö Tiina Kanniaisen.

Päätös:

Esitys hyväksyttiin.

_________

Khall 16.04.2024 § 133  

20/00.00.01/2023  

Valmistelija Vs. hallintojohtaja Katja Kaunismaa, puh. 0400 356 431

Lapin hyvinvointialueelta on tullut esitys muuttaa työtoimikunnan kokoonpanoa edustajansa osalta. Lapin hyvinvointialueen nykyinen edustaja on Laphan Pohjoisen Lapin palvelualueen perheiden ja työikäisten palveluiden palvelupäällikkö Tiina Kanniainen. Hänen tilalleen esitetään varsinaiseksi jäseneksi sosiaaliohjaaja Niina Summasta, Perheiden ja työikäisten palvelut, Pohjoinen Lappi. Varajäseneksi esitetään aikuissosiaalityön johtavaa sosiaalityöntekijää Tiina Huilajaa, Perheiden ja työikäisten palvelut, Pohjoinen Lappi.

Työtoimikuntaan on nimetty Kittilän kunnan yksilövalmentaja, joka nimike on muuttunut työelämävalmentajaksi (Khall 29.08.2023 § 326).

Työtoimikuntaan nimetty Ahman askeleet -kehittämishankkeen projektipäällikkö Sanna Kuusela on valittu Kittilän kunnan työllisyysasiantuntijan tehtävään helmikuussa 2024 (Khall 27.02.2024 § 66).

Esittelijä Kunnanjohtaja Kurula Timo

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää nimetä työtoimikuntaan Lapin hyvinvointialueen Pohjoisen Lapin palvelualueen perheiden ja työikäisten palveluiden palvelupäällikkö Tiina Kanniaisen tilalle varsinaiseksi jäseneksi sosiaaliohjaaja Niina Summasen, Perheiden ja työikäisten palvelut, Pohjoinen Lappi. Varajäseneksi nimetään aikuissosiaalityön johtava sosiaalityöntekijä Tiina Huilaja, Perheiden ja työikäisten palvelut, Pohjoinen Lappi.

Lisäksi työtoimikuntaan nimetään työllisyysasiantuntija Sanna Kuusela ja todetaan työtoimikuntaan nimetyn yksilövalmentajan nimikemuutos työelämävalmentajaksi.

Päätös Esitys hyväksyttiin.