Kunnanhallitus
Pöytäkirja 17.02.2026/Pykälä 52

Kvalt 24.02.2025    

Valtuutettu Saana Veltheim jätti Vihreiden, Kokoomuksen, OMK:n ja SDP:n valtuustoryhmien puolesta seuraavan sisältöisen valtuustoaloitteen:

”Ryhmäaloite

Valtuustoaloite Kittilän kunnanvaltuuston työskentelyn kehittämiseksi

Kunnanvaltuuston rooli kunnan strategisena johtajana on valtuuston tärkein tehtävä. Valtuusto vastaa kunnan taloudesta ja toiminnasta sekä käyttää kunnan ylintä päätösvaltaa. Valtuusto päättää, mitä toimielimiä kunnassa on ja miten toimivalta ja tehtävät jaetaan luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden kesken.

Toimiva valtuustotyöskentely perustuu luottamukseen, avoimuuteen ja ennen kaikkea valtuustoryhmien sekä johtoryhmän väliseen sujuvaan yhteistyöhön.

Valtuustotyön jatkuvasti muuttuvien ja kasvavien vaatimusten myötä kunnissa, myös meillä Kittilässä on monipuolistettu valtuustotyöskentelyä. Seminaari-, iltakoulu- ja muunlainen tiimityöskentely sekä kyselytunnit ovat esimerkkejä toimenpiteistä, joilla pyritään pois pelkistä päätöskokouksista. Näillä toimenpiteillä voidaan tiedon lisäämisen ohella kehittää myös valtuustoryhmien ja viranhaltijoiden yhteistyötä ja lisätä toimijoiden keskinäistä luottamusta ja ymmärrystä.

Kuntaliitto on antanut yleiskirjeessään v.2017 suosituksen kunnille valtuustotyöskentelyn arvioinnista. Kuntaliiton suosituksen mukaan valtuuston työn arviointi on osa kuntien hallinnon läpinäkyvyyttä. Samalla voidaan todeta, mitkä ovat valtuuston todelliset vaikutusmahdollisuudet ja miten valtuuston työ on kehittynyt. Arvioinnin yhteydessä voitaisi havaita mahdollisia huonosti työskentelyä tukevia vakiintuneita toimintatapoja ja muita kehityskohteita. Kuntaliitto valmistelee päivitystä valtuustotyöskentelyn kehittämisen ja arvioinnin ohjeistukseen.

Valtuustotyön arviointi tulisi vakiinnuttaa valtuustotyöskentelyyn valtuustokausittain, sen avulla valtuutetut voisivat viranhaltijoiden kanssa yhdessä arvioida valtuuston toimintaa, saavutettuja tuloksia, käytettyjä työskentelytapoja sekä toiminnan kehittämistarpeita.

Me allekirjoittaneet esitämme, että Kittilän kunnanvaltuuston työskentelyä ryhdytään kehittämään valtuuston ja virkamiesjohdon yhteistyössä. Kunnanvaltuuston työskentelyn kehittämiseksi voisi harkita esimerkiksi seuraavia toimenpiteitä: valtuuston itsearviointi, uuden valtuuston aloittaessa sovittavat työskentelyn pelisäännöt ja valtuustokausittain toteutettava puheenjohtajiston palaute. Valtuustotyöskentelyn kehittämisen tavoitteena on edistää vaikuttavaa ja toimivaa johtamista sekä lisätä avoimuutta valtuustotyöskentelyssä.

24.2.2025 Kittilässä

Vihreät valtuustoryhmä

Kokoomuksen valtuustoryhmä

OMK:n valtuustoryhmä

SDP:n valtuustoryhmä”

Päätös Puheenjohtaja Aki Nevalainen totesi, että aloite liitetään pöytäkirjaan ja lähetetään valmisteltavaksi kunnanhallitukselle.

Khall 25.03.2025 § 100 

Valmistelija Kunnanjohtaja Timo Kurula, puh. 040 595 7597

Aloite on sen kaltainen, että vastuu toteutuksesta kuuluu valtuustolle itselleen ja valtuustolle tulevien asioiden viranhaltijavalmistelusta vastaavien viranhaltijoiden vastuulle. Aloitteen valmistelusta vastuussa on hallintotoimi vastuullisina viranhaltijoina hallintojohtaja ja kunnanjohtaja.

Esittelijä Kunnanjohtaja Kurula Timo

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää lähettää aloitteen hallintotoimeen hallintojohtajan ja kunnanjohtajan valmisteltavaksi.
Lisäksi kunnanhallitus päättää , että kunta-ja aluevaalien jälkeen uudelle valtuustolle järjestetään koulutusta, jossa voidaan käyttää ulkopuolisia koulutuksen järjestäjätahoja sekä Revontuliopiston osaamista hyödyksi.

Päätös Esitys hyväksyttiin.

Khall 17.02.2026 § 52  

139/00.01.03/2025  

Valmistelija Kunnanjohtaja Timo Kurula puh 040 595 7597

Aloitteessaan ryhmät ovat esittäneet erinäisiä toimenpiteitä valtuustotyöskentelyn kehittämiseksi. Näitä mainittuja toimenpiteitä, joihin kuuluu esimerkiksi valtuuston itsearviointi, ei ole toteutettu.

Valtuuston työskentelyä on kuitenkin kehitetty hallinnon ja puheenjohtajiston yhteistyössä tekemin toimin ja se on kehittynyt myös itseohjautuvasti.

1. Vuonna 2025 aloittanut luottamushenkilöstö on saanut koulutusta kunnallisten luottamustoimien hoitoon paikanpäällä, että etänä ja koulutuksia edelleen jatketaan. Koulutuksia on edelleen järjestetty muun muassa tammikuussa 2026 toimielinten puheenjohtajuuksia, esteellisyyksiä ym. koskien. Kuntaliitosta vieraili kouluttaja syksyllä 2025 valtuutetuille järjestetyssä koulutustilaisuudessa.

Lisäksi alueemme toimijoita käy esittelemässä toimintaansa säännöllisesti.

2. Valtuusto on myös itseohjautuvasti kehittänyt työskentelyään, esimerkiksi talousarvion hyväksyminen toteutettiin monivaiheisesti siten, että hallinto järjesti valtuustoryhmille ensin talousarvioseminaarin ja ryhmät neuvottelivat talousarviosta keskenään hyvissä ajoin siten, että itse talousarviokokous saatiin pidettyä kohtuullisessa ajassa.

Edelleen on kehitettävä, ja onkin kehitetty valtuuston kokouskäytäntöjä  etenkin sähköisen kokousjärjestelmän käyttöönoton osalta.

3. Itsearviointi valtuuston osalta edellyttää ensiksi kyselyn laatimista ja teettämistä, vastausten keräämistä, tulosten koostamista ja kysely-yhteenvedon valmistelua ja esittelyä. Itsearvioinnin teettäminen kerran valtuustokaudessa. Tässä voidaan saada apua ulkopuoliselta toimijalta, jolla on kokemusta näiden teettämisestä.

Esittelijä Kunnanjohtaja Kurula Timo

Päätösehdotus Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että kunnanvaltuusto:
1. Merkitsee tiedoksi esittelytekstissä kerrotun vastauksen
2. toteaa, että aloite ei aiheuta enempiä toimenpiteitä ja
3. toteaa aloitteen loppuun käsitellyksi.

Pöytäkirja tarkastetaan tämän asian osalta kokouksessa.

Päätös Esitys hyväksyttiin.

Pöytäkirja tarkastettiin tämän asian osalta kokouksessa.