Kunnanhallitus
Esityslista 08.09.2026/Asianro 10

Khall 08.09.2026     

358/01.00.01/2026  

Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Minna Vesterinen, puh. 040 5455 793

KVTES ja OVTES osio G palkkausryhmä on käsitellyt kokouksessaan 19.8.2026 tasopalkkajärjestelmän kehittämiseen, paikallisiin palkkausratkaisuihin sekä tasolisien määräytymiseen liittyviä asioita ja tehnyt niitä koskevat yksimieliset linjaukset. Palkkausryhmän tehtävänä on valmistella palkkausjärjestelmään liittyviä periaatteita ja tehdä niistä esitykset kunnanhallitukselle.

Palkkausryhmä esittää kunnahallitukselle seuraavien linjausten vahvistamista:

1.       Palkkaryhmään 2VAP50 hyväksytään 1.10.2026 lukien uudeksi osva-tasolle C nostavaksi kriteeriksi esihenkilön varahenkilönä toimiminen, tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva alempi korkeakoulututkinto.

2.       Varhaiskasvatuksen ja koulunkäynninohjaajien palkkaryhmien tasopalkkoihin sisällytetään 12,50 euron suuruinen vaaterahaa vastaava korotus 1.10.2026 lukien KVTES:n liitteessä 5 ja OVTES:n osiossa G määriteltyihin palkkaryhmiin.

3.       Työyhteisösovittelijana toimimisesta maksetaan 85,84 euron suuruinen paikallinen tasolisä, joka maksetaan 1.10.2026 lukien työyhteisösovittelijana toimivalle henkilölle, henkilöstöasiantuntijaa lukuun ottamatta, riippumatta sovittelijana toimivaan sovellettavasta virka- tai työehtosopimuksesta.

4.       Palkkausryhmä on lisäksi todennut, että kunnan yleisen linjauksen mukaisesti tosiasiallinen esihenkilön varahenkilönä toimiminen on osva-tasolle C nostava kriteeri myös palkkaryhmässä 7SII70 1.10.2026 lukien ja esittää tämän linjauksen vahvistamista kunnanhallituksessa.

Linjaukset tukevat tasopalkkajärjestelmän johdonmukaista soveltamista, tehtävien osaamisen ja vastuun huomioimista sekä palkkausjärjestelmän kehittämistä.

Mikäli toimivallasta henkilöstöasioissa ei ole säädetty laissa eikä määrätty hallintosäännössä, toimivalta on kunnanhallituksella.

Oheismateriaalina palkkausryhmän kokouksen 19.8.2026 pöytäkirja.

Esittelijä Kunnanjohtaja Kurula Timo

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää
1) vahvistaa edellä selostetut palkkausryhmän 19.8.2026 tekemät linjaukset,
2) että linjaukset tulevat voimaan palkkausryhmän esitysten mukaisesti 1.10.2026 lukien
3) edellyttää, että esihenkilön varahenkilönä toimiminen on määritelty tehtäväkuvassa, sekä
4) valtuuttaa henkilöstöasiantuntijan tekemään linjauksista aiheutuvat päivitykset kunnan tasopalkkakäsikirjoihin ja muihin palkkausjärjestelmää koskeviin ohjeisiin.

Päätös